Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Radcy Prawnego

Burmistrz Gołdapi

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Radcy Prawnego

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze,

3. tytuł zawodowy radcy prawnego wraz z wpisem na właściwą listę radców prawnych - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982 o radcach prawnych (t.j. Dz.U.2015.507 z późn. zm.),

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5. niekaralność za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

9. wysoki poziom wiedzy merytorycznej i biegła znajomość przepisów oraz aktualnego orzecznictwa w zakresie prawa administracyjnego procesowego oraz materialnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, prawa cywilnego i finansów publicznych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe w świadczeniu pomocy prawnej na rzecz jednostek samorządu terytorialnego lub jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego,

2. posiadanie prawo jazdy kategorii B i umiejętność kierowania samochodem,

3. umiejętność obsługi komputera i posługiwania się komputerowym oprogramowaniem narzędziowym w postaci systemów informacji prawnej,

4. bardzo dobra organizacja czasu pracy i wysoka kultura osobista,

5. zdolność analitycznego myślenia,

6. bardzo duża dyspozycyjność i komunikatywność,

7. inicjatywa i pełna samodzielność w działaniu,

8. zdyscyplinowanie i terminowość realizacji zadań,

9. sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,

10. umiejętność pracy w zespole,

11. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z interesantami,

12. wysoka motywacja do dalszego doskonalenia zawodowego (szczególnie w w/w preferowanych obszarach prawa i administracji).

III. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w budynku na II piętrze Urzędu oraz praca w terenie. Bezpieczne warunki pracy. Budynek wyposażony jest w podjazd umożliwiający wjazd do budynku wózkiem inwalidzkim, nie posiada windy. Praca przy sztucznym/naturalnym świetle. Toalety niedostosowane do wózków inwalidzkich.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem
się wewnątrz budynku oraz pracą w terenie, bezpośredni kontakt z interesantami. Obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, (wykonywanie czynności w siedzibie Urzędu Miejskiego w Gołdapi wynosi
8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym). Zatrudnienie po zakończeniu i rozstrzygnięciu wyniku naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: obejmuje zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej Urzedu Miejskiego w Gołdapi, a w szczególności:

1. opiniowanie pod względem formalno-prawnym i redakcyjnym aktów prawnych Burmistrza oraz projektów uchwał kierowanych pod obrady Rady Miejskiej;

2. obsługę prawną organów gminy,

3. doradztwo prawne (udzielanie porad prawnych sporządzanie opinii prawnych, opiniowanie pod względem formalno-prawnym umów, projektów pism urzędowych) na rzecz pracowników Urzedu Miejksiego w Gołdapi,

4. prowadzenie rejestru spraw sądowych,

5. uczestnictwo w rokowaniach, opiniowaniu projektów umów i porozumień ze szczególnym zwróceniem uwagi w tych umowach/porozumieniach na zabezpieczenie interesów prawno-gospodarczych Gminy;

6. zastępstwo prawne i procesowe (czynne i bierne) przed sądami, trybunałami i innymi organami orzekającymi,

7. przygotowanie i aktualizacja danych do Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronę internetową Urzędu ze swojego zakresu działania;

8. sporządzanie, opiniowanie i konsultowanie wewnętrznych uregulowań prawnych Gminy,

9. przestrzeganie zasad dotyczących archiwizacji oraz czynności kancelaryjnych w tym elektronicznego obiegu dokumentów;

10. sporządzania opinii/stanowisk prawnych na zlecenie Burmistrza, Z-cy Burmistrza
    i Kierowników Wydziałów,

11. bezpośrednie konsultacje prawne z udziałem Burmistrza i/lub Z-cy Burmistrza;

12. wykonywanie innych prac zleconych doraźnie przez Burmistrza lub Z-cę Burmistrza.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. CV - życiorys ze zdjęciem, zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:

• wykształcenie (dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz inne kserokopie dodatkowych dokumentów świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach itp.),

• uzyskanie tytułu zawodowego radcy prawnego i dokonanie wpisu na właściwą listę radców prawnych,

• staż pracy (np. świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe a w przypadku trwania stosunku pracy oświadczenie kandydata określające staż pracy u obecnego pracodawcy lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy,

• wymagane doświadczenie zawodowe w preferowanych obszarach (np. umowy, kontrakty, zakresy obowiązków, referencje)

• niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;

5. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia, stwierdzające brak przeciwwskazań do zajmowania ww. stanowiska,

7. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

8. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

9. załączone dokumenty: list motywacyjny i życiorys powinny być podpisane i opatrzone następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na:

• przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r.
  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202)”.

• przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach mojej pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania przeze mnie nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko radcy prawnego w Urzędzie Miejskim w Gołdapi, prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U z 2014 poz. 1202 z późn. zm.)”;